Danmarks arbejdspladser fortjener at have adgang til dygtige nye ansatte, der ikke alene passer ind, men også fuldt ud anvender alle deres kompetencer i virksomhedens tjeneste, og som ønsker at blive ved med det i mange år. Samtidig bør eksisterende ansatte mærke hvordan deres loyalitet og kompetencer bliver kontinuerligt forstået, værdsat og belønnet. Ansatte er nemlig investeringer, som gror ud af et godt og dynamisk arbejdsmiljø, der følger med tidens udvikling.

​​

Virksomheder fokuserer typisk målrettet på det, de er skabt til at varetage, og inviterer derfor ofte en specialiseret organisation ind i maskinrummet, der kan og vil yde en ekstraordinær service.

BRAINJUICE har ekspertise inden for hjerners forskellighed og tilpasning, og tilbyder ydelser til erhverv og virksomheder, som indeholder en høj grad af rummelighed, og en forståelse for alle tankemønstre.

Som et empatisk mellemled kan vi fokusere på onboarding af nye medarbejdere, og reboarding af fastansatte når der sker forandringer eller tilpasninger i et eksisterende arbejdsmiljø.

​

Vi tilbyder konsulentvirksomhed, hvor vi indsamler og analyserer viden, og sammenfatter det til praktisk anvendelse. Og så samarbejder vi med virksomheder og jobsøgende omkring miljø- og arbejdsmatch via vores Neurodivergente Arbejdsfællesskab. Slutteligt laver vi kurser, teambuilding og uddannelsesforløb med neurodiversitet i fokus.​​